ÉRTESÍTÉS
a KSZSZ új elérhetőségeiről
Ezúton tájékoztatunk mindenkit, hogy a KSZSZ iroda 2023. január 1-én új helyre költözött.
Székhely és levelezési címe: 1068 Budapest, Városligeti fasor 10.
Eddigi telefonszáma és levelezési címe megszűnt.
A korábban közzé tett telefonszámokon és e-mail címeken továbbra is elérhetőek vagyunk:
Dr. Agg Géza elnök
+36 70 978 7714
kszsz.agg@enternet.hu
Pető Andrea irodavezető
+36 70 453 0851
kszsz.apeto@enternet.hu
Kérjük a fentiek szíves tudomásul vételét.
Budapest, 2023. január 1.
Üdvözlettel:
Dr. Agg Géza elnök sk.
Pető Andrea irodavezető sk.
A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap
Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.
Földiák Andrásnak, a SZEF elnökének levele Csepreghy Nándornak, a Miniszterelnökség miniszterhelyettesének,
mely az elmúlt napokban a miniszterhelyettes által nyilatkozott, a közszféra leépítéséről szóló elképzeléseire reagál.
A levél itt olvasható.
2015. november 19-en a KSZSZ és a TBDSZ elnöke levélben fordultak Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszterhez a közszolgálati életpályák
ügyével kapcsolatban.
Az alábbiakban közöljük a levélváltásokat és azok mellékleteit.
1. Levél élet pálya ügyben Lázár Jánosnak
2. Kovács Zoltán válaszlevél Lázár Jánoshoz írt levelünkre
3. Levél Kovács Zoltánhoz – életpálya, és ennek a levélnek a mellékletei:
Levél Lázár Jánosnak (2015 07 01)
Levél Latorczai Csabának (2015 07 27)
Javaslatok a KÉF munkatervéhez
A 2015. november 30-án az ÉSZT, a MOSZ, a MASZSZ és a SZEF által szervezett szakértői konferenciához néhány gondolat
-Hírek a munka világából
Magyarországon az elmúlt 13 évben megnégyszereződött a dolgozó nyugdíjasok száma, a többségük anyagi okokból keresett újra munkát. Így képzelték el a nyugdíjas éveiket? Kényszer vagy jó érzés, hogy még mindig dolgozhatnak? A Deutsche Welle riportja.
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Szakszervezetek.hu meghirdeti a Dura-Kuti diplomamunka-pályázat 2024-et.
Folytatódott a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ), a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) és az oktatási államtitkárság közötti sztrájkbizottsági tárgyalás. Ez azonban furcsán alakult, a minisztérium ugyanis meghívta a Nemzeti Pedagógus Kar, és zeneművészek szakszervezetének képviselőit is. Így a PSZ és a PDSZ képviselői először azt hitték, ők is csatlakoztak a sztrájkbizottsághoz. Kiderült, az államtitkárság a találkozót csak tájékoztatásnak szánta, és szerette volna azt összemosni a sztrájktárgyalással. A hirklikk.hu cikke.
Napokon belül megkezdődik az a példátlan bírósági persorozat, amelyet munkáltató, ez esetben a makói ContiTech Fluid Automotive Kft. valaha is kezdeményezett két szakszervezeti vezető és egy érdekvédelmi szervezet, a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség ellen. A cég a szegedi gumigyárból közelmúltban kirúgott Radics Gábort, a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség elnökét, valamint a makói gumigyár helyi szakszervezeti titkárát, Hajdú Rolandot perli, egyebek között magánemberként is. A munkáltató számára kellemetlenül harcos és hangos érdekvédőkre jelenleg hat kitűzött bírósági tárgyalás vár.
Hogyan működnek és mik azok a „nyilvántartott munkáltatók”? Csupán szolgáltatást nyújtanak, vagy valójában munkaerőt kölcsönöznek? Milyen előnyökkel járhat és milyen munkajogi rizikót jelent egy ilyen szolgáltatás igénybevétele?
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk