Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.
KÖZSZOLGÁLATI SZÖVETSÉGI NYUGDÍJAS ALAPÍTVÁNY (KÖSZNYA)
A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap
Beszámoló a TUNED-EUPAE záró konferenciáról: Munka és magánélet egyensúlya: lehetőségek és kockázatok a digitalizáció korszakában
RÓMA, 2019. szeptember 27.
Az Európai Unió Központi Közigazgatás Ágazati Párbeszéd Bizottsága Munkavállalói Oldala (TUNED) és Munkaadói Oldala (EUPAE) az Európai Unió támogatásával jelentős projektet valósított meg a munka, a magánélet és a digitalizáció sokrétű összefüggéseiről. A téma feldolgozáshoz esettanulmányokat kértek be EU tagállamoktól, szakértői anyagok készültek, szakértői megbeszélésekre került sor és a záró konferencia előtt Madridban és Párizsban is konferenciát szervezetek.
A záró konferencia előtt két nappal megküldték a tervezett programot, a zárójelentés tervezetét (44 oldal) és a hozzá készített útmutatót (11 oldal). Mindhárom anyag mellékelve. A tanulmány elkészítésének koordinálását Vadkert Zoltán kutató végezte.
A záró konferencián közel 100 fő vett részt a munkaadók, a munkavállalók, a kormányok és a tudományos élet képviseletében. Az egész napos konferencia után a szerkesztők kiegészítik a tanulmányt, amit október 14-én a szakértői munkabizottság még egyszer áttekint, majd november 19-éig leadják a hivatalos zárójelentést az EU-hoz. Az utolsó ülésen döntenek a tanulmány terjesztésének mikéntjéről és az utókövetés módjáról. A szervezők nyomatékosan kérték, hogy a hivatalos jóváhagyást minden ország időben tegye meg, ellenkező esetben nem lehet a projektet lezárni. A tanulmány jelenleg csak angolul érhető el, de jóváhagyása után ajánlott minden EU-s nyelvre lefordíttatni.
A konferencia a szervező olasz kormány részéről magas presztízsű volt. Helyszíne az Olasz Gazdasági Kamara reprezentatív épülete volt. Üdvözlő beszédet tartott Tiziano Treu úr, kamarai elnök, a hivatalos megnyitó beszédet pedig Fabiana Dadone olasz közigazgatási miniszter asszony tartotta. A projekt kidolgozásában az olasz és a spanyol kormány kiemelkedő szerepet játszott.
Miniszteri megnyitó
Az EU Munkavédelmi Tanácsadó Bizottsága munkavállalói csoportjának 16. ETUI stratégiai munkavédelmi szemináriuma
ETUI Stratégiai Szeminárium
Budapest, 2019. szeptember 10-11.
Tisztelettel köszöntöm az Európai Szakszervezeti Szövetség Intézete által szervezett stratégiai munkavédelmi szeminárium minden résztvevőjét. Külön is köszöntöm a külföldi kollégákat és az előadókat.
Legfőbb érték az ember! A munka világában pedig a munkaképes ember. Az embert a munka tette emberré – tanultuk az iskolában. Az örömmel végzett és eredményeket hozó munka az emberi boldogság egyik fontos kelléke. Ahhoz, hogy hasznos munkát tudjunk végezni, jó egészségre és munkahelyi biztonságra van szükség. Az egészséges ember képes hatékonyan dolgozni, az lehet boldog a magánéletében és az érheti meg a megérdemelt nyugdíjas kort. Az egészség és a biztonság tehát az emberi élet kulcskérdése, nem lehet vele elég sokat foglalkozni. Örömteli dolog, hogy az utóbbi években ez a téma egyre többször napirenden van a legkülönbözőbb fórumokon.
Bővebben: Az EU Munkavédelmi Tanácsadó Bizottsága munkavállalói csoportjának 16. ETUI stratégiai...
További cikkeink...
-Hírek a munka világából
-
A diákmunka mindkét fél számára előnyös
A munkaerőpiaci helyzet egyre komolyabb kihívásokat nyújt a cégeknek, miközben az egyetemisták is egyre magasabb albérleti árakkal és tandíjakkal találják szemben magukat. A kínálat és a kereslet pedig találkozik: ennek köszönhető, hogy a diákmunka egyre népszerűbb - mondta el Szetlák Tamás, az Atlasz Iskolaszövetkezet igazgatója a Piac és Profit oldalán.
-
Hosszabb határidővel pályázhatnak kerékpárosbarát címre a munkaadók és önkormányzatok
Meghosszabbított határidőig, november 7-én 12 óráig várja a jelentkezéseket az Innovációs és Technológiai Minisztérium a Kerékpárosbarát település és Kerékpárosbarát munkahely pályázatokra, amelyek meghirdetésével a tárca célja az volt, hogy a bevált megoldásokat felkutassa, tapasztalataikat feldolgozza és mintaként átadja, a rendszerszerű fejlesztéseket jutalmazza – írta az ITM közleményében.
-
1,2 millió magyar ragadt a szegénységi küszöb alatt
Első ránézésre sokkal fényesebbnek tűnik az Europe 2020 tervben elért haladást vázoló statisztika Magyarország szempontjából, mint amilyen valójában: a számok arra utalnak, hogy a társadalom jelentős része a jövedelmi szegénység csapdájába esett – írja az mfor.hu.
-
Kéményseprő-rák, szerzetestérd: tönkretesz a munkám!
Ha egész nap a számítógép előtt ülünk, nagy valószínűséggel fájhat a nyakunk vagy a hátunk a rossz tartás miatt, ha a munkánk miatt folyton talpon vagyunk, könnyen lehet érzékenyebb a térdünk. A napi munka évszázadok óta meghatározza az emberek egészségét - lássuk, hogyan!
-
Több tízezer forinttal kellene növelni a minimálbért
Jövőre mintegy 15 ezer forinttal emelné a havi bruttó minimálbér összegét a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), mert aggasztónak tartja, hogy a szegényebbek kárára erősödnek a béregyenlőtlenségek. Minden mérvadó elemzés azt mutatja, hogy ez évben átlagosan 10,5 százalékkal nőhetnek a fizetések, de egy korábbi megállapodás miatt a minimálbér (és a garantált bérminimum) csak 8 százalékkal emelkedhet idén és jövőre.
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk