25 éves a KSZSZ

2025. április 26.

• A BKV-sok sem tűrik tovább a bántalmazást

  Lázad a teljes járművezetői szakma, a vasutasok után a BKV-sokat és a volánbuszosokat képviselő szakszervezet is megszólalt: nem tűrik tovább a járművezetők verbális vagy tettleges bántalmazását, amit az utasoktól naponta elszenvednek. A fővárosi közösségi közlekedési cégnél működő Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) már öt évvel ezelőtt kérte Pintér Sándor belügyminiszter hathatós közbenjárását a támadások visszaszorítására, s a tettesek súlyos megbüntetésére. Azóta sem történt semmi, miközben a különféle atrocitások egyre gyakoribbak és egyre durvábbak. A szakszervezet a vasutasokkal, volánbuszosokkal közös nagy figyelemfelkeltő demonstrációt fontolgat – írja közleményében az EKSZ.

• A vasutasok a beígért segítségre emlékeztetik Lázár Jánost

  Megelégelték a vasutasoknak a rendszeres bántalmazást, határozott jogi és erős rendőri védelmet követelnek az egyre durvább utastámadások ellen. A Vasutasok Szakszervezete levélben emlékezteti Lázár János minisztert: februárban megígérte, komolyan megvizsgálja a vasutasok hatékony védelmének a lehetőségét. A VSZ elvárja, hogy a jogalkotók kezdjenek komolyan foglalkozni az egyre veszélyesebb jelenség megállításával és megtorlásával. Ez utóbbihoz szükséges jogalkotási lehetőségre Tuzson Bence minisztert is emlékeztette a szakszervezet.

• Érdemes mihamarabb kiegészíteni bevallásukat azoknak, akiknek visszajár adó

  Érdemes minél előbb kiegészítve elküldeni adóbevallásukat azoknak, akik nem nyilatkoztak időben munkáltatójuknak arról, hogy a családi, személyi vagy az első házasoknak járó kedvezmény összegét az adóelőlegükből vonja le, mert a beérkezéstől számított 30 napon belül utalja a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a visszajáró összeget – hívta fel a figyelmet az adóhatóság csütörtökön.

• Munkavállalói konfliktusok munkajogi kezelése

  A munkahelyi környezet természetes velejárója a konfliktus is. A különböző háttérrel, szemléletmóddal és személyiséggel rendelkező emberek egy szervezetben való együttműködése elkerülhetetlenül feszültségeket szül. Ezek a konfliktusok azonban nem csupán a munkamorált befolyásolhatják, hanem a szervezet teljesítményére is hatással lehetnek. A munkajog meghatározza, milyen keretek között kezelhetőek a munkahelyi konfliktusok, és milyen felelősséggel tartozik a munkáltató ezekben a helyzetekben - írja az ado.hu.

• Minimálbér 2025: a cégek és a szakszervezetek is újratárgyalnák, amihez Nagy Mártonnak is lesz egy-két szava

  Egyelőre nem teljesen világos, hogy tényleg újra kell-e tárgyalni a tavaly év végén megkötött hároméves bérmegállapodást, miután a vártnál rosszabb makroadatok miatt ezt a munkaadói oldal felvetette. Perlusz László, a VOSZ főtitkára úgy nyilatkozott múlt pénteken, hogy a „kínosan lassú növekedés” közepette ismét le kellene ülniük a szociális partnereknek, és adott esetben újratárgyalniuk a tavaly novemberben leütött megállapodást. Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter hétfőn erre úgy reagált, hogy „semmilyen módon nem látja” szükségét a bérmegállapodás újratárgyalásának, mivel az abban foglalt kitételek sem indokolják. Mindenesetre a munkaadók és a vállalkozók a Világgazdaságnak megerősítették, hamarosan egyeztetnek egymással, ha lesz is bármilyen újratervezés, az csak a jövő évi bérelemekről szólhat.