A T/8016., T/8017. számú és a T/8019. számú törvényjavaslatok véleményezése (egyfokú járási hivatali eljárások megteremtése, fővárosi és megyei kormányhivatalok működésének egyszerűsítése, kormányzati igazgatásról szóló

1. A kormány a törvényjavaslatokat 2019. november 12-én nyújtotta be az Országgyűléshez, kihagyva a jogszabályokban előírt egyeztetéseket.
2. Az Országgyűlés honlapján kivehető információk alapján „erőltetett menetben” kívánják a törvényjavaslatokat megtárgyalni és elfogadni.
3. Az előterjesztett törvények egy része már 2020. január 1-jén hatályba lépne.
4. A törvényekhez kapcsolódó kormányrendelet tervezetek nem ismertek.
5. A törvénytervezetek több száz oldalasak, az általuk módosítandó törvények száma közel 250.
6. A kormány 2019. november 6-án rendelt el létszámzárlatot a kormány irányítása és felügyelete alá tartozó szerveknél.
7. A törvénytervezetek között van olyan törvény is, amelyik még egy éve sincs hatályban, ugyanakkor a hozzá kapcsolódó törvénymódosítás több mint 100 oldalas.
8. A kormány nem vette figyelembe a szakszervezetek véleményét (18 oldal!) amit a Kit. törvény jelenleg hatályos verziójához írtak.

Fentiek alapján megállapítható, hogy a korszerű és hatékony törvényhozás feltételeinek nem felel meg ez a törvénykezési eljárás. A jogalkotásról és a közigazgatásról szóló törvények végrehajtása sérül ezzel a folyamattal.

Bővebben: A T/8016., T/8017. számú és a T/8019. számú törvényjavaslatok véleményezése...

A Kit. törvény tapasztalatai

A Kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (Kit.) 2019. elején lépett hatályba. A közel egy év tapasztalatait áttekintettük és javaslatokat fogalmaztunk meg a korrekcióra. A tavaly novemberben megfogalmazott szakszervezeti aggályok sajnos beigazolódtak. A Kormány a törvény korrekciójára 2019. november 12-én 114 oldalas módosító javaslatot nyújtott be az Országgyűléshez, ami alapján tovább 76 törvény is módosulna. Ez önmagában is bizonyítja, hogy a kormányzati törvény előkészítés nem áll a helyzet magaslatán. A bürokrácia-növelésben pedig a Kormány élharcos.

A közlemény elérhető az MTI honlapján, az alábbi linkeken:
http://os.mti.hu/hirek/148993/a_kozszolgalati_szakszervezetek_szovetsegenek_kozlemenye-1_resz
http://os.mti.hu/hirek/148994/a_kozszolgalati_szakszervezetek_szovetsegenek_kozlemenye-2_resz

A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény.(Kit). hatályosulásának tapasztalatai (a KÉF Szakszervezeti Oldal előterjesztése a KÉF plenáris ülésére)

PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE! VELETEK VAGYUNK!

SZÖVETSÉGÜNK TÁMOGATJA A PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETÉNEK 2019. NOVEMBER 30-ÁRA MEGHIRDETETT TÜNTETÉSÉT!

• ÉRTÉKÁLLÓ BÉRT AZ OKTATÁSBAN DOLGOZÓKNAK!
• MARADJANAK KÖZALKALMAZOTTI STÁTUSZBAN A SZAKKÉPZÉSI DOLGOZÓK!
• CSÖKKENTSÉK A DIÁKOK ÉS A PEDAGÓGUSOK MUNKATERHEIT!
• RENDEZZÉK A TÚLMUNKA ÜGYÉT!
• VONJÁK VISSZA A HATÉVESEK KÖTELEZŐ BEISKOLÁZÁSÁT!
• VALÓDI ÉLETPÁLYA MODELLT A PEDAGÓGUSOKNAK!
• A KORMÁNY ÉRDEMBEN MŰKÖDTESSE AZ OKTATÁS TERÜLETÉN A SZAKMAI ÉS ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUMOKAT!

AZ OKTATÁS FEJLESZTÉSE A TÁRSADALOM STRATÉGIAI ÜGYE.

LEGFŐBB ÉRTÉK AZ EMBER.

AZ EMBER, AZ ORSZÁG, A TÁRSADALOM FEJLŐDÉSÉT AZ OKTATÁS FEJLESZTÉSE ALAPOZHATJA MEG.

KSZSZ Elnöksége

Attachments:

PSZ szolidaritás tüntetés- KSZSZ.doc

[ ]

541 kB

A teljes közszférában létszámstopot rendelt el a kormány novembertől

Az ATV Start vendége Agg Géza, alelnök, SZEF.

Beszámoló a TUNED-EUPAE záró konferenciáról: Munka és magánélet egyensúlya: lehetőségek és kockázatok a digitalizáció korszakában

RÓMA, 2019. szeptember 27.

Az Európai Unió Központi Közigazgatás Ágazati Párbeszéd Bizottsága Munkavállalói Oldala (TUNED) és Munkaadói Oldala (EUPAE) az Európai Unió támogatásával jelentős projektet valósított meg a munka, a magánélet és a digitalizáció sokrétű összefüggéseiről. A téma feldolgozáshoz esettanulmányokat kértek be EU tagállamoktól, szakértői anyagok készültek, szakértői megbeszélésekre került sor és a záró konferencia előtt Madridban és Párizsban is konferenciát szervezetek.

A záró konferencia előtt két nappal megküldték a tervezett programot, a zárójelentés tervezetét (44 oldal) és a hozzá készített útmutatót (11 oldal). Mindhárom anyag mellékelve. A tanulmány elkészítésének koordinálását Vadkert Zoltán kutató végezte.

A záró konferencián közel 100 fő vett részt a munkaadók, a munkavállalók, a kormányok és a tudományos élet képviseletében. Az egész napos konferencia után a szerkesztők kiegészítik a tanulmányt, amit október 14-én a szakértői munkabizottság még egyszer áttekint, majd november 19-éig leadják a hivatalos zárójelentést az EU-hoz. Az utolsó ülésen döntenek a tanulmány terjesztésének mikéntjéről és az utókövetés módjáról. A szervezők nyomatékosan kérték, hogy a hivatalos jóváhagyást minden ország időben tegye meg, ellenkező esetben nem lehet a projektet lezárni. A tanulmány jelenleg csak angolul érhető el, de jóváhagyása után ajánlott minden EU-s nyelvre lefordíttatni.

A konferencia a szervező olasz kormány részéről magas presztízsű volt. Helyszíne az Olasz Gazdasági Kamara reprezentatív épülete volt. Üdvözlő beszédet tartott Tiziano Treu úr, kamarai elnök, a hivatalos megnyitó beszédet pedig Fabiana Dadone olasz közigazgatási miniszter asszony tartotta. A projekt kidolgozásában az olasz és a spanyol kormány kiemelkedő szerepet játszott.

Miniszteri megnyitó

Bővebben: Beszámoló a TUNED-EUPAE záró konferenciáról: Munka és magánélet egyensúlya: lehetőségek és...

Az EU Munkavédelmi Tanácsadó Bizottsága munkavállalói csoportjának 16. ETUI stratégiai munkavédelmi szemináriuma

ETUI Stratégiai Szeminárium
Budapest, 2019. szeptember 10-11.

Tisztelettel köszöntöm az Európai Szakszervezeti Szövetség Intézete által szervezett stratégiai munkavédelmi szeminárium minden résztvevőjét. Külön is köszöntöm a külföldi kollégákat és az előadókat.

Legfőbb érték az ember! A munka világában pedig a munkaképes ember. Az embert a munka tette emberré – tanultuk az iskolában. Az örömmel végzett és eredményeket hozó munka az emberi boldogság egyik fontos kelléke. Ahhoz, hogy hasznos munkát tudjunk végezni, jó egészségre és munkahelyi biztonságra van szükség. Az egészséges ember képes hatékonyan dolgozni, az lehet boldog a magánéletében és az érheti meg a megérdemelt nyugdíjas kort. Az egészség és a biztonság tehát az emberi élet kulcskérdése, nem lehet vele elég sokat foglalkozni. Örömteli dolog, hogy az utóbbi években ez a téma egyre többször napirenden van a legkülönbözőbb fórumokon.

Bővebben: Az EU Munkavédelmi Tanácsadó Bizottsága munkavállalói csoportjának 16. ETUI stratégiai...

Szabó Endre köszöntése

Névnapja alkalmából a KSZSZ Elnöksége és valamennyi tagszervezete nevében jó egészséget, sok, megelégedett, szép pillanatot kíván Szabó Endrének!

A köszöntőlevél itt olvasható.

Az EUROFEDOP Végrehajtó Bizottságának 86. ülése és a „Munkahelyi egészség és biztonság” című szeminárium (Pozsony, 2019. június 13-15.)

Pozsonyban, a SLOVES szervezésében került sor az EUROFEDOP Végrehajtó Bizottságának ülésére és a hozzá kapcsolódó Munkahelyi egészség és biztonság című szemináriumra 2019. június 13-15. között a Sorea Regia Hotelben, a Duna partján.

Balról Fritz Neugebauer, az EUROFEDOP elnöke

A három napos tanácskozás első napjának délelőttjén került sor a Szövetségi Tanács testületi ülésére, melyen 26 fő vett részt.

Bővebben: Az EUROFEDOP Végrehajtó Bizottságának 86. ülése és a „Munkahelyi egészség és biztonság” című...

SZEF új vezetés - sajtótájékoztató

A múlt hétvégén megválasztott új SZEF vezetés tegnap sajtótájékoztatót tartott.

Az erről szóló tudósítást, valamit az EPSU főtitkárának az új elnöknek és elnökségnek gratuláló levelét itt olvashatják:

• Tudósítás
• Az EPSU főtitkár gratuláló levele

Közszolgálati tisztviselők köszöntése

A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségének Elnöksége és 13 tagszervezete nevében július 1-je, a

KÖZSZOLGÁLATI TISZTVISELŐK NAPJA

alkalmából tisztelettel köszöntjük a Magyarország közigazgatásában dolgozó kormánytisztviselőt, köztisztviselőt és valamennyi munkavállalót!

A központi, a területi és a helyi közigazgatásban dolgozó tisztviselők az állam működtetésének alappillérei. Az állampolgárok részéről megnyilvánuló jogos elvárás a magas fokú szakmai felkészültség, az empátia, a lelkiismeretesség és mindenekelőtt az etikus, ügyfélközpontú ügyintézés. E hivatás gyakorlói ennek tudatában végzik mindennapi munkájukat. Tisztában vannak azzal, hogy milyen felelősséget jelent a lakosság, az ügyfelek, az állam és az önkormányzatok szolgálata, a közjó érvényre juttatása. Kevesen tudják, hogy a közszolgálati tisztviselőkre - a versenyszférában dolgozókhoz képest - több mint tizenöt többlet kötelem vonatkozik.

Közigazgatásunk jól szolgálja Magyarország fejlődését. Mindez azonban nem tükröződik e munkát végzők javadalmazásában.  Az utóbbi években romlott a közigazgatásban dolgozók jövedelmi helyzete, hátrányos változások történtek a közhivatalnokok élet- és munkakörülményeiben. A 20%-os létszámleépítés és 11 évi bérbefagyasztás után 2019-ben 30 %-os béremelésben részesültek a központ közigazgatásban dolgozó kormánytisztviselők.

Helyre kell állítani a „Jogok és kötelezettségek egyensúlyát”!

Közszolgálati hivatásuk felelősségteljes gyakorlásáért a közszolgálati tisztviselőket munkájukhoz méltó társadalmi megbecsülés illeti meg. Szakszervezeti szövetségünk minden lehetséges fórumon képviseli e munkavállalói kör jogos követeléseit: OKÉT, KÉF, közigazgatásért felelős miniszter, média.

Ahhoz, hogy a nemzetgazdasági átlagot utolérje ennek a dolgozói körnek a keresete, újabb 30%-os bérrendezésre van szükség. A beígért életpálya modell további halogatása elfogadhatatlan! A Közszolgálati Tisztviselők Napja újra legyen munkaszüneti nap!

Az ünnep alkalmából a magyar közigazgatásban dolgozó valamennyi kormánytisztviselőnek, köztisztviselőnek és munkavállalónak szakmai sikereket, jó erőt, egészséget és egyéni boldogulást kívánunk!

Budapest, 2019. június 28.

A KSZSZ Elnöksége