A SZEF XII. Kongresszusa

Tovább romlott az érdekegyeztetés eddig sem hatékony lehetősége. A szétszabdalt érdekképviseleti helyzetben a SZEF helyt áll. Számot vet a helyzetével, az eredményeivel és a lehetőségeivel a XII. kongresszusán. A rendezvény nyilatkozatot fogadott el. 

A nyilatkozat itt olvasható.

MEGÁLLAPODÁS a központi közigazgatásban dolgozó közszolgálati tisztviselők tájékoztatására és a velük folytatott konzultációra vonatkozó általános keretről

• EU információs és konzultációs jog a központi közigazgatásban
• EU szociális párbeszéd szervezetei
• TUNED - EUPAE Megállapodás INFO és KOMMUNIKÁCIÓS jogról
• TUNED - EUPAE Sajtóközlemény Megállapodásról
• EU agreement info and consul rights central govern

NYÍLT LEVÉL ÉS TILTAKOZÓ NYILATKOZAT

LÁZÁR JÁNOS MINISZTER ÚRHOZ
A JOGSZABÁLYOKBAN ELŐÍRT
ÉRDEKEGYEZTETÉSI FÓRUM MŰKÖDTETÉSÉRE,
A KÖZSZOLGÁLATI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM (KÉF) ÖSSZEHÍVÁSÁRA

A nyíltlevél itt olvasható.

A KSZSZ részvétele a februári demonstrációkon

Az elmúlt hetekben sok olyan hír látott napvilágot a közszféra jövőjével és a közigazgatás átszervezésével kapcsolatban, amely arra késztette a szakszervezeteket, hogy egyértelműen és hangosan hallassák hangjukat tagjaik érdekében.

2016. február 11-én, csütörtökön Nyílt téri sajtótájékoztatót tartottak az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) Munkavállalói oldalának tagjai a Nemzetgazdasági Minisztérium József nádor téri épülete előtt.

Az eseményen jelen volt valamennyi szakszervezeti konföderáció képviselője, valamint ágazati szakszervezeti vezetők és a sajtó munkatársai is.

Bővebben: A KSZSZ részvétele a februári demonstrációkon

A kiszivárogtatás nem szociális párbeszéd

A 73 költségvetési intézmény megszüntetéséről, minisztériumba való beolvasztásáról az érintett mintegy 50 ezer munkavállaló és az érdekképviseletek nem kaptak semmi tájékoztatást. A kormányzati PR részeként sajtótájékoztatókon esett szó a bürokrácia csökkentés és az olcsóbb állam ideáját célul kitűző kormányzati tervekről.

A kormány csak a vállalkozók és a „külvilág felé” beszél, semmibe veszi a közvetlenül érdekelt közszolgákat. A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény alapján Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum működik, ahol a kormány előterjesztésében konzultálni kellett volna a tervekről.

Az első rém/hírek kiszivárogtatása után, 2016. január 22-én kezdeményeztük e fórum azonnali összehívását. Erre a levélre eddig még csak válasz sem érkezett. Az Európai Unió Központi Közigazgatás Ágazati Párbeszéd Bizottságának Megállapodása is egyértelműen fogalmaz: „A szociális párbeszéd az európai szociális modell egyik alapja. Az információt olyan időben, módon és tartalommal kell szolgáltatni, hogy a munkavállalói érdekképviselet képes legyen részletesen elemezni a javasolt intézkedések lehetséges hatásait…A konzultáció kiterjed a munkaszervezet és a szolgáltatások megváltoztatására vonatkozó döntések foglalkoztatást érintő következményeire, amikor munkahelyek vannak veszélyben.”

A központi közigazgatásban dolgozók az Európai Unió polgárainak tekintik magukat. És a magyar kormány? Reméljük, hogy nem kell újra az EU-hoz fordulnunk.

Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége

MTI közlemény, 2016. február 11. 9:24

Könnyű törvényeket hozni...

"Könnyű törvényeket hozni, nehéz irántuk szimpátiát gerjeszteni" írta Széchenyi másfél évszázada a ma is helytálló bölcsességet. A rossz törvények, döntések iránt nem csupán szimpátiát nem lehet kelteni, de végrehajtásuk - sokszor még megértésük - is lehetetlen. A jó kormányzás magas fokú művészet és tudomány, erős erkölcsi töltettel. A bürokrácia-csökkentés bármikor és bárhol előhúzható, a nép és a munkaadók éljeneznek. Így van ez a kormány 73 költségvetési intézményre kiterjedő ötletével is. Az állam feladatainak racionális, szakmai alapú újragondolásával, az eredményesség, a hatékonyság, az átláthatóság és az elszámoltathatóság követelményeinek együttes érvényesítésével ma is lehet/ne jó döntéseket hozni. Hirtelen nekibuzdulásból, indulati alapon, az érdekelt felek nagyobbik részének kirekesztésével bölcs döntés biztosan nem hozható. A legjobb orvos is számít a beteg együttműködésére a gyógyulás érdekében. A lakosság széles körét ellátó nagy intézmények, vagy évszázados múlttal és nemzetközileg elismert tekintéllyel bíró intézmények megszüntetésének, vagy minisztériumba való beolvasztásának már a felvetése is elítélendő. Néhány "mamut minisztérium" már ma is működésképtelen. Ugyanakkor az elmúlt évtizedekben a kormányok létrehoztak olyan szervezeteket, amelyek ma már nem feltétlenül szükségesek. Az érintett intézmények vezetői, munkatársai és érdekképviseleteik számos ötlettel rendelkeznek. Súlyos bűnt követ el az, aki nem kéri ki a véleményüket!

Kiadó: Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége

MTI közlemény, 2016. február 4., csütörtök 12:32

"Életpálya modell" a kilátástalanságba

A közszolgálati tisztviselők életpálya modelljének kidolgozásáért felelős miniszter 2014. július 10-én kereste meg az érdekelt szakszervezeteket: "A közszolgálati életpálya-modell kidolgozását jelentőségének megfelelően, a lehető legszélesebb körű egyeztetéseket követően, valamennyi érintett szerv bevonásával tervezzük megvalósítani. Ennek első lépéseként kérem, hogy egy átfogó koncepció kidolgozásához szakszervezete álláspontját, javaslatait a Belügyminisztérium kapcsolattartója részére 2014. augusztus 1-ig megküldeni szíveskedjen." Az elmúlt másfél évben számos javaslatot küldtünk a kormányzat illetékeseinek a jelenlegi törvény finomítására, vagy egy új törvény kidolgozásához. A KÉF ülésén is többször napirenden volt az új életpálya. Másfél évig hitegettek bennünket. Másfél évig tartottuk a lelket a mintegy 100 ezer munkavállalóban, hogy hamarosan vége lesz a 7 szűk esztendőnek és jön végre a béremelés. Helyette 2015. december 23-án a kormány hatályon kívül helyezte még az életpálya kidolgozására szóló saját, egy évvel korábbi határozatát is. Másfél év és több ezer munkaóra került a szemétdombra. A kormány átejtette saját, legközvetlenebb munkavállalóit. A közszolgálati tisztviselőkre több mint 15 többletkövetelmény vonatkozik, a középfokúak reálkeresete 30-40 %-kal csökkent 2008 óta. A január 21-ei bejelentés óta tízezrek rettegnek a kirúgástól. A munkanélküliségbe vezető utat nem életpályának hívják. Hitegetés helyett béremelést!

Kiadó: Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége

MTI közlemény, megjelent: 2016. február 1., hétfő 10:17