KÖZSZOLGÁLATI SZÖVETSÉGI NYUGDÍJAS ALAPÍTVÁNY (KÖSZNYA)
A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap
Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.
A SZEF XII. Kongresszusa
Tovább romlott az érdekegyeztetés eddig sem hatékony lehetősége. A szétszabdalt érdekképviseleti helyzetben a SZEF helyt áll. Számot vet a helyzetével, az eredményeivel és a lehetőségeivel a XII. kongresszusán. A rendezvény nyilatkozatot fogadott el.
MEGÁLLAPODÁS a központi közigazgatásban dolgozó közszolgálati tisztviselők tájékoztatására és a velük folytatott konzultációra vonatkozó általános keretről
- EU információs és konzultációs jog a központi közigazgatásban
- EU szociális párbeszéd szervezetei
- TUNED - EUPAE Megállapodás INFO és KOMMUNIKÁCIÓS jogról
- TUNED - EUPAE Sajtóközlemény Megállapodásról
- EU agreement info and consul rights central govern
NYÍLT LEVÉL ÉS TILTAKOZÓ NYILATKOZAT
LÁZÁR JÁNOS MINISZTER ÚRHOZ
A JOGSZABÁLYOKBAN ELŐÍRT
ÉRDEKEGYEZTETÉSI FÓRUM MŰKÖDTETÉSÉRE,
A KÖZSZOLGÁLATI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM (KÉF) ÖSSZEHÍVÁSÁRA
A KSZSZ részvétele a februári demonstrációkon
Az elmúlt hetekben sok olyan hír látott napvilágot a közszféra jövőjével és a közigazgatás átszervezésével kapcsolatban, amely arra késztette a szakszervezeteket, hogy egyértelműen és hangosan hallassák hangjukat tagjaik érdekében.
2016. február 11-én, csütörtökön Nyílt téri sajtótájékoztatót tartottak az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) Munkavállalói oldalának tagjai a Nemzetgazdasági Minisztérium József nádor téri épülete előtt.
Az eseményen jelen volt valamennyi szakszervezeti konföderáció képviselője, valamint ágazati szakszervezeti vezetők és a sajtó munkatársai is.
A kiszivárogtatás nem szociális párbeszéd
A 73 költségvetési intézmény megszüntetéséről, minisztériumba való beolvasztásáról az érintett mintegy 50 ezer munkavállaló és az érdekképviseletek nem kaptak semmi tájékoztatást. A kormányzati PR részeként sajtótájékoztatókon esett szó a bürokrácia csökkentés és az olcsóbb állam ideáját célul kitűző kormányzati tervekről.
A kormány csak a vállalkozók és a „külvilág felé” beszél, semmibe veszi a közvetlenül érdekelt közszolgákat. A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény alapján Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum működik, ahol a kormány előterjesztésében konzultálni kellett volna a tervekről.
Az első rém/hírek kiszivárogtatása után, 2016. január 22-én kezdeményeztük e fórum azonnali összehívását. Erre a levélre eddig még csak válasz sem érkezett. Az Európai Unió Központi Közigazgatás Ágazati Párbeszéd Bizottságának Megállapodása is egyértelműen fogalmaz: „A szociális párbeszéd az európai szociális modell egyik alapja. Az információt olyan időben, módon és tartalommal kell szolgáltatni, hogy a munkavállalói érdekképviselet képes legyen részletesen elemezni a javasolt intézkedések lehetséges hatásait…A konzultáció kiterjed a munkaszervezet és a szolgáltatások megváltoztatására vonatkozó döntések foglalkoztatást érintő következményeire, amikor munkahelyek vannak veszélyben.”
A központi közigazgatásban dolgozók az Európai Unió polgárainak tekintik magukat. És a magyar kormány? Reméljük, hogy nem kell újra az EU-hoz fordulnunk.
Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége
MTI közlemény, 2016. február 11. 9:24
Könnyű törvényeket hozni...
"Könnyű törvényeket hozni, nehéz irántuk szimpátiát gerjeszteni" írta Széchenyi másfél évszázada a ma is helytálló bölcsességet. A rossz törvények, döntések iránt nem csupán szimpátiát nem lehet kelteni, de végrehajtásuk - sokszor még megértésük - is lehetetlen. A jó kormányzás magas fokú művészet és tudomány, erős erkölcsi töltettel. A bürokrácia-csökkentés bármikor és bárhol előhúzható, a nép és a munkaadók éljeneznek. Így van ez a kormány 73 költségvetési intézményre kiterjedő ötletével is. Az állam feladatainak racionális, szakmai alapú újragondolásával, az eredményesség, a hatékonyság, az átláthatóság és az elszámoltathatóság követelményeinek együttes érvényesítésével ma is lehet/ne jó döntéseket hozni. Hirtelen nekibuzdulásból, indulati alapon, az érdekelt felek nagyobbik részének kirekesztésével bölcs döntés biztosan nem hozható. A legjobb orvos is számít a beteg együttműködésére a gyógyulás érdekében. A lakosság széles körét ellátó nagy intézmények, vagy évszázados múlttal és nemzetközileg elismert tekintéllyel bíró intézmények megszüntetésének, vagy minisztériumba való beolvasztásának már a felvetése is elítélendő. Néhány "mamut minisztérium" már ma is működésképtelen. Ugyanakkor az elmúlt évtizedekben a kormányok létrehoztak olyan szervezeteket, amelyek ma már nem feltétlenül szükségesek. Az érintett intézmények vezetői, munkatársai és érdekképviseleteik számos ötlettel rendelkeznek. Súlyos bűnt követ el az, aki nem kéri ki a véleményüket!
Kiadó: Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége
MTI közlemény, 2016. február 4., csütörtök 12:32
"Életpálya modell" a kilátástalanságba
A közszolgálati tisztviselők életpálya modelljének kidolgozásáért felelős miniszter 2014. július 10-én kereste meg az érdekelt szakszervezeteket: "A közszolgálati életpálya-modell kidolgozását jelentőségének megfelelően, a lehető legszélesebb körű egyeztetéseket követően, valamennyi érintett szerv bevonásával tervezzük megvalósítani. Ennek első lépéseként kérem, hogy egy átfogó koncepció kidolgozásához szakszervezete álláspontját, javaslatait a Belügyminisztérium kapcsolattartója részére 2014. augusztus 1-ig megküldeni szíveskedjen." Az elmúlt másfél évben számos javaslatot küldtünk a kormányzat illetékeseinek a jelenlegi törvény finomítására, vagy egy új törvény kidolgozásához. A KÉF ülésén is többször napirenden volt az új életpálya. Másfél évig hitegettek bennünket. Másfél évig tartottuk a lelket a mintegy 100 ezer munkavállalóban, hogy hamarosan vége lesz a 7 szűk esztendőnek és jön végre a béremelés. Helyette 2015. december 23-án a kormány hatályon kívül helyezte még az életpálya kidolgozására szóló saját, egy évvel korábbi határozatát is. Másfél év és több ezer munkaóra került a szemétdombra. A kormány átejtette saját, legközvetlenebb munkavállalóit. A közszolgálati tisztviselőkre több mint 15 többletkövetelmény vonatkozik, a középfokúak reálkeresete 30-40 %-kal csökkent 2008 óta. A január 21-ei bejelentés óta tízezrek rettegnek a kirúgástól. A munkanélküliségbe vezető utat nem életpályának hívják. Hitegetés helyett béremelést!
Kiadó: Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége
MTI közlemény, megjelent: 2016. február 1., hétfő 10:17
További cikkeink...
-Hírek a munka világából
2025. december 15.
-
Munkajogi nyilatkozatok megtételének a módja
A Kúria ítéletében kiemelte, hogy az Mt. abból indul ki, hogy a jognyilatkozatot ráutaló magatartással is létre lehet hozni, ugyanakkor a munkaszerződést írásba kell foglalni és annak elmulasztása miatt – a foglalkoztatás és a munkabér megfizetésének megvalósulása mellett – fel sem merülhet a munkaviszony nem létezése, kizárólag annak alaki érvénytelensége, melyre csak a munkavállaló hivatkozhat a munkába lépéstől számított 30 napig.
-
Kiderült, mennyivel változik a táppénz és a gyed januártól
Mintegy 31 ezer forinttal, bruttó 322 ezer forintra emelkedik a minimálbér január elsejétől a szakszervezetek és a munkáltatók megállapodása szerint. Több juttatás, köztük a táppénz, az álláskeresési járadék, a gyed és a gyod összege is emelkedik a bejelentés után.
-
Hétfőtől újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni
A kormány a családok anyagi mozgásterének további bővítése és a rendelkezésre álló összegek hasznosítása érdekében a SZÉP-kártya felhasználási lehetőségeinek átmeneti bővítéséről döntött. Így a kártyabirtokosok 2025. december 1. és 2026. április 30. között a kártyáikon rendelkezésre álló összegeket hideg élelmiszer vásárlására is fordíthatják – hívta fel a figyelmet hétfői közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
-
Kiszámolták: ennyit hoz, ennyit visz a minimálbér emelése
Megállapodtak a kormány, a munkaadók és a szakszervezetek képviselői a 2026-os minimálbérről és garantált bérminimumról. A minimálbér 2026. január elsejétől 11 százalékkal, bruttó 322 800 forintra, míg a garantált bérminimum 7 százalékkal, bruttó 373 200 forintra emelkedik. Nézzük, ezt mit jelent a munkavállalóknak, illetve a munkáltatóknak.
-
A VDSZ továbbra is a bérminimumok tisztességes emelését követeli!
A VDSZ felháborodottan értesült arról, hogy a korábbi 3 éves megállapodást sutba dobva, újabb és újabb, a munkavállalókra hátrányos számok repkednek a 2026. évi minimálbér és garantált bérminimum megállapításáról szóló tárgyalások színhelyéről, melynek eredményeként egyre alacsonyabb számokra lehet számítani.
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk