"Az új közmenedzsmenttől az új közkormányzásig"

EUROFEDOP szeminárium
Bécs (Ausztria), 2016. szeptember 19-21.

Az EUROFEDOP több mint 130 tagszervezete vett részt 21 országból a szemináriumon, amelyet abban a városban és országban rendeztek, ahol az EUROFEDOP ötven évvel ezelőtt megalakult.

Bővebben: "Az új közmenedzsmenttől az új közkormányzásig"

AZ EUROFEDOP XIII. KONGRESSZUSA

Bővebben

Válaszlevél az OEP ügyében

A teljes levél itt olvasható.

Latorcai Csaba válasza a KÉF soronkívüli összehívásának kezdeményezésre

A teljes levél itt olvasható.

ERZSÉBET utalványt - de OKOSAN!

A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége örömmel fogadja a Kormány azon intézkedését, hogy a nyugdíjasok még 2016-ban 10000 Ft értékű Erzsébet utalványt kapnak. Legjobb megoldás az lenne, ha a nyugdíjasok a támogatást a szokásos módon – átutalással, vagy a postán keresztül – kaphatnák meg.

Az utalványok kézbesítésével kapcsolatban nem értünk egyet azzal a kormányzati tervvel, hogy a járási kormányhivatalokban dolgozó munkavállalók kézbesítsék a nyugdíjasok részére az utalványokat. A hivatalokban az évzárással kapcsolatban halaszthatatlan feladatok tornyosulnak. Az ott dolgozók nagyobb része nő, akik a hivatali ügyintézésben jártasak, de értékpapírok kézbesítéséhez nem rendelkeznek kellő kompetenciával.

A kormány által kiadott utasítás szerint 2016. december 19-től ezekben a hivatalokban a munkavállalók szabadságot sem vehetnek ki, pedig sokan közülük egész évben készültek erre, és azért tartalékolták szabadságukat, hogy az ünnepekre kellő módon fel tudjanak készülni. Az előre eltervezett és lekötött programokat sem tudják már visszamondani.

Véleményünk szerint a kiadott utasítás végrehajtása jelentős többlet kiadást okoz (utazási költség, biztonsági őr költsége) és még pénzkezelési szabályokat is sérthet.

A kormánynak ebben a témakörben is előzetesen egyeztetést kellett volna lefolytatni az érintett nyugdíjas és munkavállalói érdekképviseleti szervezetekkel!

Követeljük, hogy a Kormány haladéktalanul változtassa meg a kiadott utasítását és a szokásos módon oldja meg a nyugdíjasok részére az utalványok kézbesítését.

Budapest, 2016. december 5.

Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége
Elnöksége

MvM rendelet az állami tisztviselők kiemelt ügyintézői osztályba sorolásáról

Dr. Lázár János úr
Miniszterelnökséget vezető miniszter részére

Miniszterelnökség

Tisztelt Miniszter Úr!
 
A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége az alábbi ügyben kéri az Ön segítségét.

2016. november 15-én megjelent a 30/2016. (XI. 15.) MvM rendelet az állami tisztviselők kiemelt ügyintézői osztályba sorolásáról. A rendelet 1. §-a a kiemelt ügyintézői osztályba sorolható állami tisztviselői munkaköröket tartalmazza, és ide sorolja a családtámogatási feladatokat ellátó állami tisztviselőket is.

Teljesen érthetetlen és számunkra elfogadhatatlan, hogy a fővárosi megyei kormányhivatalokban dolgozó többi társadalombiztosítási szakterület (egészségbiztosítás, nyugdíjbiztosítás, rehabilitációs ellátási és szakértői terület) munkatársai teljesen kimaradtak, holott mindegyik szakterület ellátást állapít meg, (keresőképtelenség, szülés, baleset, és nyugdíj) anyagi felelősség terhe mellett.  A rehabilitációs terület szakértőinek tevékenysége pedig a megváltozott munkaképesség megállapításán túl kiterjed az egészségkárosodás, a közlekedőképesség, a közúti járművezetők egészségi alkalmassága, a súlyos fogyatékosság, a keresőképesség vagy keresőképtelenség, a hadieredetű fogyatékosság, a földalatti bányamunkára való alkalmatlanság vizsgálatára..

A rendelet 3. §-ának (2) bekezdése szerint az állami szakértő tanácsos előmeneteli fokozatba sorolt állami tisztviselőnek legalább három év, az állami szakértő főtanácsos előmeneteli fokozatba sorolt állami tisztviselőnek legalább öt év állami szolgálati jogviszonyban töltött idővel kell rendelkeznie, azaz három évig még egyetlen kolléga sem lesz kiemelt ügyintézői státuszba sorolva, mivel állami szolgálati jogviszonyuk legkorábban 2017. január 1-jén kezdődik meg.

Elfogadhatatlan az is, hogy a 2016. július 1-jétől hatályos, állami tisztviselőkről szóló 2016. évi LII. törvény (Áttv.) végrehajtásához kiadott két kormányrendelettel, és a most kiadott MvM. rendelettel kapcsolatban a 2016. november 3-án megtartott Közszolgálati Érdelegyeztető Fórumon sem történtek egyeztetések az érdekképviseletekkel.

Kérjük Miniszter urat, tegye lehetővé, hogy soron kívül kezdődjenek egyeztetések  külön vagy a KÉF keretében az érintett szakszervezetekkel annak érdekében is, hogy az MvM.  rendeletbe a családtámogatási munkakörök mellé kerüljenek be az egészségbiztosítás, nyugdíjbiztosítás és  rehabilitáció  területén  meghatározott feladatok is.

Kezdeményezzük azt is, hogy az MvM. rendelet alkalmazása során az Áttv. 4. §-ának a) pontjának megfelelően állami szolgálati jogviszonyban töltött időnek minősüljön a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) szerinti kormányzati szolgálati jogviszonyban eltöltött idő, valamint a Kttv. 8. § (5)–(7) bekezdése szerinti időtartam.

Várjuk szíves visszajelzését!
 
Munkájához sok türelmet és jó egészséget kívánunk!

Budapest, 2016. november 23.

Álláspontok, javaslatok az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács részére

Az összefoglaló bővebben...