Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.
Kiéheztetett kormánytisztviselők
A nagyböjt befejeződött, de nem mindenki számára. A központi közigazgatásban dolgozó kormánytisztviselők „böjtje” tíz éve tart. 2008 óta nem kaptak semmiféle béremelést. Reálkeresetük azóta 34 %-kal csökkent, miközben a nemzetgazdasági átlagkereset 50 %-kal nőtt!
A kormány 2014-ben életpálya modellt ajánlott részükre 50 %-os bérnövekedéssel. Az ígéretből nem lett semmi. A kormány „leszalámizta” a közszolgálati tisztviselőket, így a központi és a helyi közigazgatás dolgozóinak csak az ígéret maradt.
A köztisztviselők helyzete hasonlóan siralmas. Helyzetük érdekében eddig öt alkalommal tartottak sztrájkot, minden eredmény nélkül. Ők egy fokkal előnyösebb helyzetben vannak kormánytisztviselő sorstársaikhoz képest, mivel a munkáltatójuk az önkormányzat, nem a kormány.
A központi közigazgatás több intézményében is sztrájkhangulat van, de a félelem miatt eddig nem sikerült az érdekérvényesítés legerősebb fokozatát realizálni. Elkeseredettek az állam alkalmazásában dolgozó statisztikai, meteorológiai, társadalombiztosítási és egyes minisztériumi dolgozók. Közülük már arra is van vállalkozó, aki nevét adja a siralmas helyzet bemutatására. Ilyen tárgyú levelek olvashatók honlapunkon: www.kszsz.org.hu Több helyen a szakszerű munkavégzés is veszélybe kerül. Megfogalmazódott az a gondolat, hogy „időjárás mindig lesz, de időjárás jelentés már nem biztos…”
Bízunk abban, hogy az új kormány beváltja a jelenlegi kormány 2014-ben tett ígéretét!
Budapest, 2018. április 5.
a KSZSZ Elnöksége
- Mi a különbség az állami, és a közszolgálati tisztviselő között?
- A kormánytisztviselőnek miért nem jár a hivatalához méltó megélhetés???
Tovább nyílt az olló a közigazgatásban…
2014. január 14-én tettük közzé az MTI OS segítségével a „Nyílik a…zolló, meg a bicska” címmel szövetségünk közleményét, melyben a közszolgálati tisztviselők sanyarú helyzetére mutattunk rá.
A közszolgálati tisztviselők bérét meghatározó illetményalap 2008 óta nem nőtt, egyéb juttatásaik is 10…20%-kal csökkentek. Az elmúlt 10 évben 26%-os infláció sújtotta ezt a kvalifikált dolgozói réteget, a 13. havi illetmény megvonása további 8%-os reálkereset csökkenést okozott számukra. Azóta béremelést kaptak ebből a körből a NAV, az Országgyűlési Hivatal és a kormányhivatalok dolgozói.
A központi közigazgatásban dolgozó kormánytisztviselők és az önkormányzatoknál dolgozó köztisztviselők továbbra is mostoha gyermekek. Az átlagjövedelem alatti kategóriákban e tisztviselők reálkeresete 40%-kal csökkent! Így egyre többen csúsznak közülük a szegénységi küszöb alá. A magyar közigazgatás történetében példátlan, hogy tíz éven keresztül „helyben járnak” a kormány közvetlen munkatársai.
2008-tól a „bérolló” egyik ágában a közszolgálati tisztviselők nyomorognak 34 %-os reálkereset romlással, míg az „olló másik ágában” a nemzetgazdasági átlagkeresetek 50 %-kal növekedtek! Tényleg mindenki lép egyet előre?
Tisztelt Jelenlegi és Leendő Kormány!
Meg kell állítani az olló nyílását, nehogy a bicska is nyíljon!
A KSZSZ Elnöksége
A négy évvel ezelőtti közlemény és a tisztviselők keresetének alakulását bemutató diagram az alábbi honlapon olvasható: www.kszsz.org.hu
Budapest, 2018. 03. 21.
Egy hónapja van a kormánynak ígérete teljesítésére
A 2014. évi választások után a kormánytól a belügyminiszter kapta feladatul, hogy folytassa a közszolgálati életpálya modell kidolgozását. Feladata kiterjedt „a civil közigazgatásban dolgozó kormánytisztviselők” életpályájára is. Az életpálya három eleme: új előmeneteli- és illetményrendszer, lakhatási támogatási rendszer, megtakarítás jellegű biztosítási konstrukció. A Kormány az 1846/2014. (XII. 30.) határozatában döntött a közigazgatási életpályák megteremtése érdekében szükséges teendőkről, az egyes miniszterek felelősségi köréről. A törvényjavaslat Kormány elé terjesztésének határideje 2015. október 15-e volt. A Kormány az 1961/2015. (XII. 25.) - az egy évet sem túlélő - határozatában hatályon kívül helyezte saját döntését…
Az új határozat csupán az állami tisztviselői karra fogalmazott meg célokat. Azóta az Országgyűlési Hivatal dolgozói is béremelést kaptak. A közszolgálati tisztviselői törvény hatálya alá tartozó kormánytisztviselők – akik a központi közigazgatásban dolgoznak – és a köztisztviselők – akik az önkormányzatokban dolgoznak - tíz éve nem részesültek bérrendezésben. Reálkeresetük a 26 %-os infláció és a 8,4 %-os bércsökkentés következtében a magyar közigazgatás történetében példátlan mértékben zuhant.
Tisztelt Kormány! Még van egy hónap a 4 éve tett ígéret beváltására.
Budapest, 2018. március 8.
a KSZSZ Elnöksége
Levél Szél Bernadett LMP frakcióvezetőnek
Tisztelt Frakcióvezető Asszony!
Mindenekelőtt köszönetet szeretnénk mondani azért a határozott kiállásért, amit Ön és frakciója az elmúlt egy évben a közszolgálati tisztviselők érdekében kifejtett. Nagyon hasznosnak ítéljük azt a megbeszélést, melyre 2017. május 16-án került sor az LMP és a KSZSZ vezetői között a Parlament épületében. Ezt követően nyújtotta be Ön a 2018. évi állami költségvetéshez módosító javaslatát, melynek részeként a közszolgálati tisztviselők illetményalapjának emelésére is sor került volna.
Beszámoló a Nyugdíjbiztosítási Ellenőrző Testület (NYET) 2017. évi tevékenységéről
A nyugdíjbiztosítás magyarországi rendjét az 1997. évi LXXXI. törvény szabályozza.
A NYET (Nyugdíjbiztosítási Ellenőrző Testület) az 1998. évi XXXIX. számú, a társadalombiztosítás pénzügyi alapjainak és a társadalombiztosítás szerveinek állami felügyeletéről szóló törvény alapján végzi ellenőrző munkáját. 11 tagjából 3-3 főt az NGTT Munkaadói és Munkavállalói Oldala, 3 főt a Kormány, 2 főt pedig az Idősügyi Tanács javasol.
A teljes beszámolót itt olvashatja.
Mellékletek
- Nyugdíj intézkedések reálértékének alakulása, táblázat (1993-2016., ONYF)
- Nyugdíjak éves reálérték-változása, diagram (1993- 2016., ONYF)
További cikkeink...
-Hírek a munka világából
2026. február 18.
-
A BKV-sok a vasutasokkal együtt követelik a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását
Évente 13 és fél hónapot dolgoznak, s a kedvezményes nyugdíj 2012-es eltörlése, no meg az öregségi korhatár megemelése miatt a férfi városi járművezetők a korábbinál átlagosan 11, a nők – ha nem lenne a „Nők 40” - 16 évvel később mehetnek nyugdíjba – olvasható az Egységes Közlekedési Szakszervezet közleményében. Az EKSZ Lázár János közlekedési miniszternek megírta: csatlakoznak a Vasutasok Szakszervezete kezdeményezéséhez, s együtt követelik a korkedvezményes nyugdíj mielőbbi visszaállítást. A mostani végtelenül kedvezőtlen foglalkoztatási és nyugdíjazási feltételek miatt ugyanis a városi közösségi közlekedési járművezetők közül sokan meg sem érik a nyugdíjas éveket – érvel az EKSZ elnöke.
-
Megalakult a Samsungban a VDSZ szakszervezeti csoportja
Hosszú előkészületek után február 17-én létrejött a gödi gyárban a VDSZ Szakszervezeti Szövetség Munkavállalói Alapszervezetének Samsung csoportja. A csoportot a Samsung SDI Magyarország Zrt. dolgozóiból álló tagsága alapította meg, és a tagok egyidejűleg saját tisztségviselőt is választottak. A cég felé a megalakulásról szóló hivatalos bejelentés megtörtént.
-
Gödi Samsung-gyár: a MASZSZ „házhoz” viszi a segélyvonal elérhetőségét
Nem igazolta vissza a gödi Samsung-gyár a Magyar Szakszervezeti Szövetség petíciójának átadására megjelölt időpontot, ezért a szövetség saját kezébe vette a dolgozók tájékoztatását, egyebek között arról a segélyvonalról, amelyen név nélkül tehetnek bejelentést. A maszsz.hu/samsung felületre a néhány nappal ezelőtti elindítása óta több panasz és kérdés is érkezett, miközben a gyárban sokan még nem is hallottak a lehetőségről. Mivel a némaságba burkolózott cégvezetés a szakszervezet követelése ellenére sem fogja eljuttatni a munkavállalókhoz a segélyvonal elérhetőségét, a szövetség szervezői és önkéntesei szórólapokon házhoz viszik az információt.
-
A vasutasok visszakérik a korkedvezményes nyugdíjrendszert
Gyorsan leütötte Lázár János Győrben feldobott magas labdáját a Vasutasok Szakszervezete: a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását sürgeti a mozdonyvezetők és a Volánbusz járművezetői számára. A miniszter a városban tartott Lázárinfón ugyanis azt mondta, nem zárkózik el attól, hogy megvizsgálja a busz- és mozdonyvezetők öregségi korhatár előtti nyugdíjazásának a lehetőségét. A Vasutasok Szakszervezete most levélben emlékeztette a minisztert e - remélhetőleg megalapozott - kijelentésére, s azt kéri, mielőbb vegye napirendre az ügyet.
-
Így kérd el az adóbevallásodat
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre többen választják a NAV online felületeit, de aki továbbra is papíralapon intézi, még egy hónapig kérheti a postázását - hívta fel a figyelmet hétfői közleményében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk