A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap
Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

Az idei MASZSZ-SZEF közös majális tervezett programja:
Helyszín: Emlékkő
10:00: Koszorúzás és beszédek a május 1-jei emlékkőnél. Ezt követően vonulás a Napozórétre
A SZEF részéről beszédet mond Csóti Csaba, elnök
Helyszín: Napozórét (a Vajdahunyad sétány és a Paál László út kereszteződésétől kezdődően)
11:00: Kerekasztal-beszélgetés – Lakhatás és a fiatalok helyzete
A SZEF részéről a beszélgetésben részt vesz Tóth Tünde
12:30: Kerekasztal-beszélgetés – Infláció és megélhetési válság
A SZEF részéről a beszélgetésben részt vesz Papp Katalin a SZEF Nyugdíjas Tagozatának elnöke
13:00: Kocsmakvíz a SZEF sátorban Gosztonyi Gábor SZEF alelnök vezetésével
14:00: Kerekasztal-beszélgetés – Zöld átmenet a gazdaságban

Dr. Navracsics Tibor Úr
Közigazgatási és Területfejlesztési Miniszter
Budapest
Tisztelt Miniszter Úr!
2025. február 5-én kelt levelünkben arról tájékoztattuk Miniszter Urat, hogy az államigazgatás országos-, illetve területi, helyi szerveinél, továbbá az önkormányzatok hivatalaiban dolgozók elkeserítő javadalmazási helyzetének javítása érdekében – a vonatkozó törvényekben szabályozott érdekegyeztető fórumon - azonnali bértárgyalásokat kezdeményezünk.
A Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum (KÉF) Munkavállalói Oldala 2025. február 3-án – a KÉF Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló Megállapodás V./1. pontjában foglaltakra hivatkozással – napirendi javaslat megjelölésével, írásban kérte a KÉF 2025/I. negyedévi plenáris ülésének (2025.03.14-ig történő) összehívását.
Kértük Miniszter Urat – úgy, mint a közigazgatási minőségpolitikáért és személyzetpolitikáért, valamint a helyi önkormányzatokért felelős kormánytagot, egyben a közszolgálati életpálya kidolgozásáért felelős miniszterrel e faladataiban együttműködő miniszterként –, segítse elő, hogy a közigazgatási munkavállalókat érintő közös ügyek megoldása érdekében a Kormány, mint munkáltató, és a munkavállalói érdekképviseletek között az érdemi párbeszéd folyamatos, és hatékony legyen.
Sajnálattal kell megállapítanunk, levelünkre választ Öntől nem kaptunk, a KÉF plenáris ülését a mai napig nem hívták össze. KÉF ülés utoljára 2024. március 22-én volt.
Az OKÉT 2025. január 21-ei ülésén a közigazgatási bérhelyzetről történő tárgyalási kezdeményezést a Kormányzati Oldal elutasította.
Álláspontunk szerint ez a helyzet érthetetlen, a tárgyalások mellőzése tarthatatlan!
Tisztelt Miniszter Úr!
A közigazgatás szakmai értékeiért, az ott dolgozó kormánytisztviselők, köztisztviselők élet-, és munkakörülményeiért érzett felelősségünkre hivatkozással kötelességünknek tekintjük közölni Önnel, hogy - a közigazgatás országos-, és területi-, és helyi szerveinél egyaránt - a munkahelyeken rendkívül feszült a hangulat! A dolgozók elfogadhatatlannak tartják, hogy az elmúlt évben nem volt bérfejlesztés, és nincs információ arról, hogy ebben az évben mi várható!
Az ország valamennyi vármegyéjéből, és országos közigazgatási szervektől érkeztek olyan információk, amely szerint a közigazgatásban dolgozók az érdekérvényesítés bármely törvényes eszközét vállalják „a megalázóan alacsony” bérezésük növelése érdekében. Egyes munkahelyeken – a vonatkozó szabályok szerinti kötelező bértárgyalások megindítása érdekében – a munkavállalói érdekképviseletek helyi szervezetei elkezdték a munkabeszüntetés lehetőségének vizsgálatát.
Nyomatékosan kérjük Miniszter Urat, hogy - a súlyos helyzet miatt - biztosítson lehetőséget azonnali tárgyalásokra, szíveskedjen fogadni e levelet aláíró szakszervezetek vezetőit!
Budapest, 2025.03.04.
Dr. Agg Géza s.k.
Elnök
KSZSZ
Dr. Bárdos Judit s.k.
Elnök
BRDSZ
Boros Péterné s.k.
Elnök
MKKSZ
Dr. Taskovics István s.k.
Elnök
TBDSZ
A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége Alapító okiratában foglaltak értelmében a szövetség képviseli a közszolgálati dolgozók érdekeit. A bírák, az egészségügyi dolgozók és a kormánytisztviselők a közszolgálat meghatározó képviselői, így erkölcsi kötelességünk az általuk megfogalmazott követelések támogatása.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet alapelve, hogy a munka világában felmerülő vitás kérdéseket a munkaadók és a munkavállalók képviselői a kormánnyal közösen vitatják meg, törekedve a megegyezésre. Ennél fogva a bírákat is megilleti a véleménynyilvánítás szabadsága, a kollektív képviselet joga. A független, befolyásmentes ítélkezéshez a bírák és bírósági dolgozók megfelelő jövedelme jelenti a garanciát.
Az orvosok kezdeményezését dicséretesnek tartjuk, miután az egész társadalmat megszólítják annak érdekében, hogy az egészségügy valóban prioritás legyen Magyarországon. Nemzetközi összehasonlításban a magyar egészségügyi ágazat elfogadhatatlan mértékben alulfinanszírozott. Az egészségügyi dolgozók áldozatvállalásának, szakmai elkötelezettségének köszönhetjük, hogy még ilyen szinten működnek az egészségügyi szolgáltatások. Szerintünk is a magyar egészségügy többet érdemel!
Budapest, 2025. február 19.
a KSZSZ Elnöksége
-Hírek a munka világából
Nyílt levél a jövőnkért címmel közös tárgyalásra hívja Karácsony Gergely főpolgármestert és Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető minisztert a fővárosi munkavállalókat képviselő szakszervezetekből alakult sztrájkbizottság. Mint ismert, a bizottság korábban levélben szólította fel a minisztert és a főpolgármestert, hogy kezdjék újra a főváros működésének finanszírozásáról folytatott, majd megszakadt tárgyalásokat, ám a miniszter még csak nem is válaszolt a levélre. A fővárosi sztrájkbizottság ezért most mindkét címzettet nyilvános egyeztetésre hívja 2025. november 13-án 11 órára. A szakszervezetek elvárják, hogy a sajtó számára is nyílt fórumon mindketten részletesen válaszoljanak arra, mire számíthatnak a fővárosi közszolgálati dolgozók akkor, ha a főváros fizetésképtelenné válik, s a korábban jelzettek szerint ezért csökkenni fog a szolgáltatások minősége.
Alig másfél hónapja van a magyar kormánynak egy EU-s elvárás teljesítésére, ami nem más, mint kidolgozni azt a cselekvési tervet, amelynek alapján növelni lehet – és kell – azoknak a munkahelyeknek a számát, ahol kollektív szerződés garantálja a munkavállalók biztonságát és bérét. Az uniós minimálbér-irányelv ugyanis minden tagállamra előírja, hogy kollektív szerződés alatt dolgozó munkavállalók aránya közelítsen a 80 százalékhoz. Nálunk ez az arány legfeljebb 20 százalékos – írja közleményében a Magyar Szakszervezeti Szövetség. A MASZSZ érdemi párbeszédet és a cselekvési terv mielőbbi kidolgozását sürgeti.
Kivételes, de előfordul, hogy a gyermek születésekor a nagyszülőnek kell (vagy célszerűbb) a kisgyermek gondozásából nagyobb részt vállalnia, és ennek megfelelően ő igényli az ezzel összefüggő pénzbeli ellátásokat. Az alábbiakban összefoglaljuk az igénybevételhez szükséges tudnivalókat - írja az Adózóna.
A cégek és szakszervezetek közötti bértárgyalások szerint 3-5 százalékkal emelkedhetnek a bérek a jövő évben.
Tisztelt Főpolgármester Úr! A fővárosi cégek és intézmények munkavállaóit képviselő szakszervezetek korábban demonstrációs és sztrájkbizottságot hoztak létre a fővárosban kialakult, a működésképtelenség határán egyensúlyozó pénzügyi helyzet miatt. Mára azonban kritikusra fordult a helyzet. Az Ön megfogalmazása szerint:
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk