Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.
KÖZSZOLGÁLATI SZÖVETSÉGI NYUGDÍJAS ALAPÍTVÁNY (KÖSZNYA)
A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap
BESZÁMOLÓ A 107. ILO KONFERENCIÁRÓL
Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete (ILO) 2018. május 28. és június 8. között tartotta 107. konferenciáját Genfben az ENSZ Nemzetek Palotájában és az ILO székházában. Magyarországot az idén is tripartit összetételű delegáció képviselte a konferencián. A SZEF képviseletében június 4-7. között vettem részt a konferencia munkájában.
Július 1-je a KÖZSZOLGÁLATI TISZTVISELŐK NAPJA
A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségének Elnöksége és 12 tagszervezete nevében július 1-je, a
KÖZSZOLGÁLATI TISZTVISELŐK NAPJA
alkalmából tisztelettel köszöntjük a Magyarország közigazgatásában dolgozó kormánytisztviselőket, köztisztviselőket, állami tisztviselőket és valamennyi munkavállalót!
A központi, a területi és a helyi közigazgatásban dolgozó tisztviselők az állam működtetésének alappillérei. Az állampolgárok részéről megnyilvánuló jogos elvárás a magas fokú szakmai felkészültség, az empátia, a lelkiismeretesség és mindenekelőtt az etikus, ügyfélközpontú ügyintézés. E hivatás gyakorlói ennek tudatában végzik mindennapi munkájukat. Tisztában vannak azzal, hogy milyen felelősséget jelent a lakosság, az ügyfelek, az állam és az önkormányzatok szolgálata, a közjó érvényre juttatása. Kevesen tudják, hogy a közszolgálati tisztviselőkre - a versenyszférában dolgozókhoz képest - több mint tizenöt többlet kötelem vonatkozik.
Közigazgatásunk jól szolgálja Magyarország fejlődését. Mindez azonban nem tükröződik e munkát végzők javadalmazásában. Az utóbbi években romlott a közigazgatásban dolgozók jövedelmi helyzete, hátrányos változások történtek a közhivatalnokok élet- és munkakörülményeiben. 2008 óta bérbefagyasztás sújtja a közszolgálati tisztviselőket. Jelentős részüknek 30-40 %-kal csökkent a reálkeresete, ezért ebben a munkavállalói körben is megjelentek a napi megélhetési gondok.
Helyre kell állítani a „Jogok és kötelezettségek egyensúlyát”!
Közszolgálati hivatásuk felelősségteljes gyakorlásáért a közszolgálati tisztviselőket munkájukhoz méltó társadalmi megbecsülés illeti meg. Szakszervezeti szövetségünk minden lehetséges fórumon képviseli e munkavállalói kör jogos követeléseit: OKÉT, KÉF, közigazgatásért felelős miniszter, média.
Ismételten felkérjük Magyarország Kormányát, hogy a 2008-ban befagyasztott közszolgálati illetményeket legalább 50 %-os mértékben növelje! A beígért életpálya modell további halogatása elfogadhatatlan! A Közszolgálati Tisztviselők Napja újra legyen munkaszüneti nap!
Az ünnep alkalmából a magyar közigazgatásban dolgozó valamennyi kormánytisztviselőnek, köztisztviselőnek, állami tisztviselőnek és munkavállalónak szakmai sikereket, jó erőt, egészséget és egyéni boldogulást kívánunk!
Budapest, 2018. június 29.
További cikkeink...
-Hírek a munka világából
- Figyelmeztető sztrájkot tartanak ma a győri Audi munkásai
-
Mi a baj a jelenlegi munkajogi szabályozással?
Az elmúlt hetekben hatalmas mennyiségű cikk jelent meg a „rabszolgatörvény” kapcsán, azonban az egészen a szombati tüntetésig nem került terítékre, hogy a 2012-es munka törvénykönyve egészének felülvizsgálatára szükség volna. Részben ennek kapcsán éreztem fontosnak, hogy összefoglaljam, munkajogászként mit is látok problémásnak jelenleg a munkajoggal kapcsolatban – írja a Mérce.
-
A pékek, cukrászok és vagyonvédők lesznek idén az ellenőrzések fókuszában
Idén a sütő- és cukrászipari tevékenységet folytató vállalkozások körében tart majd célvizsgálatokat a munkaügyi hatóság, de sok ellenőrzésre számíthatnak a személy- és vagyonvédelem területén dolgozó cégek is. A korábban bejelentés nélkül foglalkoztató társaságok 80 százaléka újabb ellenőrzésre számíthat.
-
Túlélni minimálbérből
Számos országban az év elején újratervezik és számolják a minimálbért, de nem mindenhol átlátható illetve nyilvános annak (ki)számolása és törvényi szabályozása. Ilyen például Olaszország, Svájc, Szingapúr és az északi országok. A picodi.com elemzése.
-
Öt helyett ötven évig kell őrizni az iratokat
Akár fél évszázadig is őrizniük kell a munkaügyi iratokat a munkáltatóknak. Egy 2018. december 23-án hatályba lépett törvénymódosítás miatt ugyanis a munkaadóknak az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig kell megőrizniük a jövedelemre vonatkozó dokumentumokat – írja a Piac és Profit.
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk