Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.
KÖZSZOLGÁLATI SZÖVETSÉGI NYUGDÍJAS ALAPÍTVÁNY (KÖSZNYA)
A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap
A KSZSZ követelései
A Szakszervezetek Együttműködési Fórumának 6 tagszakszervezete 2019. január 15-én bejelentette, hogy megalakítja az Országos Közszolgálati Sztrájkbizottságot. A kormányzathoz benyújtandó követelések megfogalmazása folyamatban van. A bizottság tagjai tárgyalással szeretnék elérni követeléseik teljesülését, de a jog adta végső megoldástól sem zárkóznak el. Az alábbiakban a KSZSZ által legfontosabbaknak tartott követeléseket fogalmazzuk meg, segítve ez által a közös gondolkodást és fellépést.
A szakszervezetek általános elvárásai
- A háromoldalú, nemzeti szintű érdekegyeztetési rendszer újjáalakítása (Nemzeti Munkaügyi Tanács)
- Érdemi szociális párbeszéd működtetése nemzeti, ágazati és munkahelyi szinten
- A Munka törvénykönyvének módosítása a munkavállalók érdekeinek figyelembe vételével
- A sztrájktörvény módosítása annak érdekében, hogy a dolgozók valóban élhessenek az érdekérvényesítés legmagasabb eszközével
- Nemzeti bérfelzárkóztatási program kidolgozása és tripartit típusú elfogadása
- Nyugdíjfelzárkóztatási program kidolgozása, a nyugdíjrendszer korszerűsítése
- A közszféra szerepének tisztázása, a kiszámíthatóság garantálása
- A közszféra keresetei érjék el a nemzetgazdasági átlag szintjét
- A nyugdíjas a közszférában is dolgozhasson a nyugdíja megtartása mellett
- Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete (ILO) 2019-ben ünnepli fennállásának 100. évfordulóját. Magyarország is méltó módon ünnepelje ezt a különleges évfordulót!
A kormánytisztviselők érdekében megfogalmazott követelések
- Tervezhető, kiszámítható előmeneteli rendszerre van szükség - az új kormányzati igazgatási törvény (Kit.) nem ilyen!
- A szerzett jogokat tiszteletben kell tartani
- 2020-ra 50 %-os béremelést kell garantálni a kormánytisztviselők számára a 2008-as bérekhez viszonyítva
- Magyarországon is be kell vezetni a diplomás minimálbért
- Az új Kit. által 5 nappal csökkentett alapszabadságot vissza kell állítani, a pótszabadság meghatározása továbbra is életkor függő legyen
- A 40 órás munkahetet vissza kell állítani
- Július 1. legyen újra a Közigazgatás Napja
- Ne korlátozza törvény a szakszervezeti tagdíj levonását (a régi, jól bevált rendszert vissza kell állítani)
- A KÉF (Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum) törvényes és érdemi működését biztosítani kell.
A KSZSZ szolidaritását fejezi ki minden szervezettel, amelyik a fenti követelések teljesülése érdekében él a törvények által biztosított érdekérvényesítés eszközeivel.
Budapest, 2019. január 24.
A KSZSZ Elnöksége
További cikkeink...
-Hírek a munka világából
-
Lassuló béremelés az állami cégeknél: sokba kerülhet
Ha nem jön változás, újra lemarad az állami cégek bérszínvonala a versenyszféra mögött - derül ki a Policy Agenda (PA) friss elemzéséből.
-
4543 betöltetlen álláshely van az oktatásban
A KSH által közölt adatokból kiderült, hogy az elmúlt évek során egyre több a betöltésre váró álláshely az oktatás minden területén – írja a 24.hu.
-
Lesz, aki 168 ezres nyugdíjkorrekciót kap, másoknak 2400 forint sem jut
Hetvenszeres különbség is lehet a visszamenőleges nyugdíj-korrekció értékében, kilenc ember örülhet a maximális összegnek – írja a Népszava.
-
Szakszervezeti tag az állományban
A szakszervezetek az önkéntes tagság elve mentén működnek, azaz minden munkavállaló jogosult eldönteni, hogy szeretne-e szakszervezet tagjává válni, avagy sem. A munkavállalók e jogát a munkáltató köteles tiszteletben tartani, szakszervezetbe történő belépésre vagy az abból való kilépésre egy foglalkoztatottat sem szabad kényszeríteni, a munkaviszony létrejöttét, illetve egyes juttatások kifizetését nem lehet szakszervezeti tagságtól vagy az attól való távolmaradástól függővé tenni [a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 271. § (2)-(4) bekezdések]. Hiába érthető érdeke tehát a munkáltatónak, hogy munkavállalói alacsonyabb, illetve magasabb létszámban legyenek tagjai egy adott szakszervezetnek, a munkáltatónak nincsenek olyan eszközök a kezében, melyekkel a munkavállalók csatlakozási, illetve kilépési szándékát döntően befolyásolhatná – írja a magyar gazdasag.hu.
-
Újratárgyalnák a minimálbért
A tavalyi két éves megállapodás ellenére újranyitná a tárgyalásokat a minimálbérről a szakszervezeti szövetség. Mielőtt még végleg leszakadunk Európától – írja a Népszava.
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk