A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap
Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége 2015. április 17-én ünnepelte fennállásának 25 éves évfordulóját a Nemzetgazdasági Minisztérium dísztermében, melyre 122 fő kapott meghívást. Agg Géza elnök köszöntötte a megjelenteket és köszönetét fejezte ki a negyedszázados példamutató együttműködésért a kormányzati, a szakszervezeti és a nemzetközi partnereknek.
A rendezvényen a KSZSZ alapító, örökös, tiszteletbeli elnöke, dr. Szabó Endre beszédében áttekintette a Szövetség elmúlt huszonöt évét, kitérve annak sikereire és kisebb-nagyobb kudarcaira, egyúttal útmutatást adva a jövőre is. Az ünnepségen dr. Latorcai Csaba, a Miniszterelnökség kiemelt társadalmi ügyekért felelős helyettes államtitkára a kormányzat részéről tájékoztatást adott a közszolgálati életpálya modellről és a közigazgatás megújítását célzó kormányzati törekvésekről.
A jubileumi ünnepségen felszólalt Bert Van Caelenberg, az Európai Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségének (EUROFEDOP) főtitkára, valamint a KSZSZ-szel legszorosabb kapcsolatot ápoló konföderáció, a Szakszervezeti Együttműködés Fóruma (SZEF) elnöke, Varga László.
Caelenberg főtitkár úr a KSZSZ elismerő oklevelében részesült abból az alkalomból, hogy 25 éve támogatja a KSZSZ európai szintű kapcsolatainak kiépítését és a magyar közigazgatási dolgozók érdekeinek érvényesülését.
Az ünnepséget a Szent István Király Zeneművészeti Szakközépiskola növendékeinek színvonalas kulturális műsora színesítette.
A KSZSZ - összhangban az elmúlt huszonöt évben történtekkel és a 2013. évi VIII. Kongresszusán elfogadott programjával - a továbbiakban is konstruktív, párbeszéd-orientált érdekképviseleti szövetségként kíván működni.
Az ünnepségen elhangzott beszédeket és a helyszínen készült fényképeket a KSZSZ honlapján tesszük közzé: Fényképek
-Hírek a munka világából
Esettanulmány a gyöngyöstarjáni G.G. Space felszámolását követő szakszervezeti-dolgozói szervezkedésről. A Partizán videoja itt érhető el.
Áttekintjük, hogy 2026-os minimálbér és garantált bérminimum milyen jövedelmeket, kedvezményeket és közterheket pontosan miként érint. Bár megszokott, hogy az új minimálbérhez igazodva számos más adó- és járulékterhet is újraszámolunk, 2026-ban ezen túl is több változásra számíthatunk.
Az új évvel egyszerre több olyan jogszabályi és pénzügyi változás lép életbe, amelyek érdemben befolyásolhatják a lakásvásárlást, a hitelfelvételt, a családi adózást, a jövedelmek alakulását és a mindennapi bankolás költségeit. A money.hu szakértői szerint 2026 eleje több, egymással is összefüggő módosítást hoz, amelyek együttes hatása akár százezres vagy milliós különbségeket is eredményezhet egy-egy háztartás pénzügyeiben. Éppen ezért nemcsak az egyes intézkedések ismerete, hanem azok időzítése és kombinálása is kulcsfontosságúvá válik - írja az ado.hu.
2010 óta a nyugdíjak vásárlóértéke 25 százalékkal nőtt, így szól a kormányzati kommunikáció. Csakhogy közben a reálbárek 65-75 százalékkal nőttek. Így hatalmas a különbség a dolgozó és már nem dolgozó társadalmi csoportok megélhetési színvonala között - írja az economix.hu.
Való igaz ilyen még nem volt! Évtizedek óta az éves minimálbért és a garantált bérminimumot - korábban az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT), majd 2012 óta a Versenyszféra Állandő Konzultációs Fórum ( VKF ) - munkavállalói, munkáltató oldalakat képviselő szervezetek és a kormány közötti egyeztetés alapján határozták meg. 2025. év végén is mindenki azt gondolta, hogy a sok huzavona után végül megállapodás született a VKF-ben. Ezt a tényt ugyanis maga a miniszterelnök jelentette be december negyedikén.
A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk