A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

KÖZSZOLGÁLATI SZÖVETSÉGI NYUGDÍJAS ALAPÍTVÁNY (KÖSZNYA)

A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap

Levél Szél Bernadett LMP frakcióvezetőnek

Készült: 2018. február 05.

Tisztelt Frakcióvezető Asszony!

Mindenekelőtt köszönetet szeretnénk mondani azért a határozott kiállásért, amit Ön és frakciója az elmúlt egy évben a közszolgálati tisztviselők érdekében kifejtett. Nagyon hasznosnak ítéljük azt a megbeszélést, melyre 2017. május 16-án került sor az LMP és a KSZSZ vezetői között a Parlament épületében. Ezt követően nyújtotta be Ön a 2018. évi állami költségvetéshez módosító javaslatát, melynek részeként a közszolgálati tisztviselők illetményalapjának emelésére is sor került volna.


A 2018. évi állami költségvetésben a közszolgálati tisztviselők illetményalapja sajnos nem változott, 2008. óta 38 650 Ft. A kormány tovább folytatta a közszolgálat, benne a közszolgálati tisztviselők „mikroszalámizását”, amikor 2017 végén kiemelte a Kttv. (Közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény) hatálya alól az országgyűlési dolgozókat, jelentős béremelést biztosítva számukra. 2014. óta saját bértáblát kaptak a NAV dolgozói és a kormányhivatalokban dolgozó állami tisztviselők is. A Kttv. bértáblája hatálya alá jelenleg csupán az önkormányzatoknál dolgozó köztisztviselők és a központi közigazgatásban dolgozó kormánytisztviselők tartoznak. Ezt teljes mértékben érthetetlennek, elfogadhatatlannak, súlyos diszkriminációnak tartjuk.

Az önkormányzatokban dolgozó köztisztviselők – jogos követeléseik érdekében – több alkalommal sztrájkot tartottak. A KSZSZ szolidaritásáról biztosította a sztrájkot szervező MKKSZ-t. A központi közigazgatásban dolgozó kormánytisztviselők jelentős köreiben is sztrájkhangulat érzékelhető, azonban mivel a munkaadójuk közvetlenül a kormány, ezért jelenleg még a félelem uralkodik ebben a körben. Az áldatlan helyzet megváltoztatásáért minden erőfeszítést megteszünk a legális érdekegyeztető fórumokon (OKÉT, KÉF) és a média különböző csatornáin keresztül.

Üdvözöljük az MTI-ben közzétett lépésüket, mely szerint parlamenti vitanapot kezdeményeznek az önkormányzati dolgozók helyzetéről. A fenti indokok alapján tisztelettel kérjük, hogy a vitanap terjedjen ki az önkormányzatoknál dolgozó köztisztviselőkre és a központi közigazgatásban dolgozó kormánytisztviselőkre is.

Örömmel vennénk, ha a vitanap kapcsán is eszmét cserélhetnénk a közigazgatás aktuális helyzetéről.

További munkájához jó erőt, egészséget és sok sikert kívánok!

Budapest, 2018. február 5.

Tisztelettel:
Dr. Agg Géza

 

-Hírek a munka világából

  • Több tanári szervezet is csatlakozott a diákok pénteki tüntetéséhez

    A Pedagógusok Szakszervezete, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete, a Szabad Egyetem, a Hallgatói Szakszervezet, a Szülői Hang közösség, a Független Diákparlament és az Oktatói Hálózat is csatlakozott a középiskolások és egyetemisták által szervezett pénteki tüntetéshez – írja az eduline.hu.

  • Minden munkavállalónak joga van az egészségét, biztonságát és méltóságát tiszteletben tartó munkafeltételekhez

    Örömteli, hogy a magyar alaptörvény kimondja: minden munkavállalónak joga van az egészségét, biztonságát és méltóságát tiszteletben tartó munkafeltételekhez, mindhárom tényező fontos - hangoztatta Horváth Ildikó, az Emberi Erőforrások Minisztériumának egészségügyért felelős államtitkára szerdán Budapesten, a Foglalkozás-egészségügyi Ápolók Európai Szövetsége (FOHNEU) és a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara háromnapos nemzetközi szakmai konferenciájának megnyitóján.

  • A konföderációk megdöbbentek azon, hogy a Magyar Nemzet szerint a szakszervezetek „globalista törekvéseket” szolgálnak ki

    Még április 6-án jelent meg a kormánypárt által újraélesztett Magyar Nemzetben egy publicisztika, amely kikelt az utóbbi időben egyre aktívabb szakszervezetekkel szemben. A cikkben a témáról az a „titkosszolgálati szakértőként” bemutatott Földi László nyilatkozik, aki egyébként havi 700 ezer bruttóért ad „migránsügyi tanácsokat” a fővárosnak – írja a Mérce.

  • Kérdőív a munkahelyi pszichoterrorról

    A munkahelyi pszichoterrorról készített kérdőívet a Szent István Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Karának (SZIE GTK) munkatársa. A kutatás során a (mobbing jelenségét vizsgálják, a kitöltés anonim és 20-25 percet vesz igénybe. A kérdőív itt érhető el.

  • Béralakulás a piacvezető kereskedelmi láncoknál

    A Magyarországon és egész Kelet-Európában kibontakozott bérfelzárkózási folyamat kapcsán a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) ágazati elemzést készitett arról, hogy az európai székhelyű, Magyarországon is jelen levő piacvezető üzletláncoknál milyen tapasztalatok figyelhetők meg a bérek és a bérköltségek alakulása terén. Az elemzés a Tesco, az Auchan, a Lidl, az Aldi, a Spar, az OBI, az IKEA, a DM, a Rossmann és a METRO kereskedelmi láncokra terjedt ki, a vizsgálódás hátterét a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók képezték.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk