A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

KÖZSZOLGÁLATI SZÖVETSÉGI NYUGDÍJAS ALAPÍTVÁNY (KÖSZNYA)

A kuratórium elnökének felhívása
Tájékoztatás a támogatásról
Kérelem adatlap

MEGBECSÜLÉST A KÖZSZOLGÁKNAK!

Készült: 2018. január 10.

 

Szolidaritásunkat fejezzük ki a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete által az önkormányzati munkavállalók érdekében 2018. január 12-15. között meghirdetett sztrájkjával.

A megfogalmazott sztrájkkövetelések megalapozottak, teljes mértékben jogosak.

  • A közigazgatásban dolgozó tisztviselők – kormánytisztviselők, köztisztviselők, állami tisztviselők – megosztása súlyos hiba
  • 2008. óta bérbefagyasztás van érvényben a közszolgálati tisztviselőknél,  az infláció azóta több mint 25%-os volt, a nemzetgazdasági bérnövekedés pedig elérte az 50%-ot
  • A közszolgálat dolgozóinak reális, kiszámítható, versenyképes és vonzó életpályát kell kínálni
  • Egységes közszolgálati életpálya modell bevezetése szükséges, amely érvényes az önkormányzatoknál, a kormányhivatalokban, vagy a központi közigazgatás bármelyik szolgálati helyén dolgozó tisztviselőre
  • Az önkormányzatoknál dolgozó köztisztviselők nem alábbvalóak, mint a kormányhivatalokban dolgozó kollégáik
  • Az önkormányzatok jogosultságait vissza kell állítani annak érdekében, hogy valódi „önkormányzatként” működhessenek
  • Az állami centralizáció ne fojtsa meg a települések önkormányzatiságát.

Követeljük, hogy a kormány tartsa be a 2014 nyarán tett saját ígéretét, mely szerint 2016 közepén életbe lép az egységes közszolgálati életpálya modell, aminek eredményeként 2018-ra 50%-os béremelésre kerül sor!

Budapest, 2018. január 10.
a KSZSZ Elnöksége

 

-Hírek a munka világából

  • Közel egymillió magyar vándorolhatott már ki

    Újabb becslés érkezett a külföldre vándorolt magyarok számáról: az OECD most megjelent adatai szerint az egymilliót közelítheti azok száma, akik hosszabb-rövidebb ideig külföldre vándoroltak. A visszatérést sokkal nehezebb mérni, így nem tudjuk, közülük mennyien élnek ismét Magyarországon, de az adatok ismét alátámasztják, hogy akár 600 ezren is élhetnek jelenleg Európában, ahogy azt a Portfolio korábban becsülte.

  • 30 évvel ezelőtt megalakult a Tudományos és Innovációs Dolgozók Szakszervezete

     A Közalkalmazottak Szakszervezetéhez tartozó akadémiai és nem akadémiai kutatóintézetek szakszervezeti tagsága többségének akaratából 1988. június 25-én megalakult a tudományos dolgozók önálló szakszervezete, a TUDOSZ. Az alakuló ülésen a résztvevő küldöttek megvitatták az alapszervezeti küldötteikből létrehozott bizottság által előzetesen készített program és szervezeti és működési szabályzat tervezetet. A vitában a 205 küldött közül 37-en vettek részt.

  • Meghökkentő hír a szomszédból

    Rendkívül nagy a munkaerőpiactól távol maradó nők aránya Szerbiában. Az elmúlt években alig enyhült ez a probléma.

  • Újabb csoport az út szélére

    Eddig munkahelyvédelmi akciótervvel segítette a kormány az 55 év felettiek a munkavállalását. Jövőre ők kikerülnek a körből – írja a Népszava.

  • Mit is ír az új adócsomag?

    Az Országgyűlés elé terjesztett adócsomag a jogalkotói szándék szerint a személyi jövedelemadóban is az adózók adminisztrációs kötelezettségeinek további csökkentését célozza, emellett – mint mindig – számos, a jogalkalmazás során felmerült probléma orvoslását célzó kiigazítást is tartalmaz, de az érdemi változtatások elsősorban a kifizetői (munkáltatói) juttatások adókötelezettségét érintik - írja az adozona.hu.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk